표준 서식 예시 — 공란을 직접 채워 사용
부당해고 구제신청서
지방노동위원회에 부당해고 구제를 신청할 때 사용하는 기본 서식입니다. (해고일부터 3개월 이내)
[빈칸] 을 탭해 본인 정보를 입력하고, ☐ 는 탭하면 체크됩니다. 다 채우면 인쇄·PDF로 저장하세요.
부당해고 구제신청서
1. 신청인(근로자)
- 성명: 연락처: 주소:
2. 피신청인(사용자)
- 사업장명: 대표자: 주소:
- 상시 근로자 수:
3. 입사일 / 해고일
- 입사일: 해고(통보)일: 해고 효력발생일:
4. 신청 취지
- '피신청인이 신청인에게 한 는 부당해고임을 인정한다. 원직복직 및 해고기간 임금상당액을 지급하라'는 판정을 구합니다.
5. 신청 이유
- 해고 경위:
- 부당하다고 보는 사유:
6. 입증 자료
-
작성일자
신청인 (서명 또는 날인)
✍️ 작성요령
- 해고일부터 3개월이 지나면 신청할 수 없으므로 기한을 가장 먼저 확인하세요.
- 신청 취지는 '원직복직 + 임금상당액' 또는 '금전보상' 중 원하는 형태로 적습니다.
- 관할 지방노동위원회의 정식 서식이 있으니 nlrc.go.kr에서 최신 양식을 받아 그대로 채우는 것이 안전합니다.